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                  常州蘇冠咨詢2014年會紀要

                  作者: 來源: 日期:2015-09-22 09:48:28 人氣:364

                  蘇冠2014年會紀要

                      2015年1月8日,陽光明媚,有點風,但絲毫擋不住冬日的暖陽,在這樣一個美好的午后,常州蘇冠企業管理咨詢有限公司(以下簡稱“常州蘇冠”)2014年年會在常州恐龍園溫泉谷拉開了序幕,出席本次年會的有商務部總監李洋,綜合管理部經理丁衛星,咨詢部經理于明珍,以及公司的全體員工。會議為期兩天,會議議程安排如下:

                  1月8日13:30入住溫泉谷酒店;

                  1月8日14:00~17:00溫泉休閑;

                  1月8日17:00晚宴;

                  1月9日8:10~16:30正式會議。

                      入住酒店之后,公司全體員工就一起體驗了恐龍谷溫泉。天氣的寒冷,正好顯出溫泉的舒適。熱熱的溫泉,冬日里依舊碧波蕩蕩,蒸騰著,淡淡如霧,濃濃似煙。泡在池中,在那些泡湯的時間里,感受到的不僅僅是在寒冷的冬日,溫泉給身心帶來的溫暖與舒適,更感覺到公司對員工的人性關懷。

                   

                   

                   

                   

                      1月8日17:00公園九號晚宴

                      結束了溫暖舒適的溫泉之后,于下午17:00在溫泉谷旁的公園九號舉行晚宴。吃著豐富鮮美的菜肴,配上美酒,全體員工一起歡快暢聊,追憶如何與蘇冠結緣,如何認識了那么多親愛的同仁、伙伴;感恩公司同仁過往一年的風雨相伴與扶持,更感恩蘇冠成為我們的第二個家!蘇冠的明天更美好!

                   

                   

                   

                      1月9日8:10會議開始

                      正式會議在恐龍谷溫泉會議室舉行,于8:10分準時開始,下午16:30結束。按會議流程,上午,公司商務部、咨詢部、綜合管理部員工,先后對個人過去一年的工作進行總結,展示個人取得成績的同時,也提出了存在的問題及解決方案,并對下一年的工作進行了規劃,明確各自的工作方向及重心,匯報過程中,還進行了商務部門主管的精彩的演講競選。

                      年會開始時公司勵志歌曲的演唱

                   

                   

                  員工的工作匯報

                   

                   

                   

                   

                   


                  部門主管的競選演講

                   

                   

                   

                   

                   

                      下午,商務部、咨詢部、綜合管理部領導,先后對本部門過去一年的工作進行總結,結合現有成績及存在的問題做出了綜合分析,并對下一年的工作進行了部署,制定了部門目標。各位領導都提到了部門之前要相互協作,擰成一股繩,團結一致,將蘇冠做大做強!

                  商務部李洋總監 

                   

                   

                  咨詢部于明珍經理

                   

                   

                  綜合管理部丁衛星經理

                   

                      在各部門領導總結匯報之后,何總對公司過去一年的管理、運營、成績三方面做了詳實的總結報告。何總感慨過去一年企業起步的不易,更感謝公司全體員工的堅持與陪伴。目前市場經濟競爭激烈,大小企業更替頻繁,要想在行業中做大做強,并實現“打造建筑業資質外包首選供應商”的目標,2015年,就必須做到以下幾點:

                  一、打造一個學習型團隊。話說“工欲善其事,必先利其器”,打造學習型團隊,促進大家勤奮學習,對于完成公司的工作任務,實現公司的發展目標,打造蘇冠品牌都具有特別重要的意義,更是做好咨詢評估工作,提供高質量、實時、準確的政策咨詢的前提與基礎。

                  二、繼續踐行“何為蘇冠人”的標準——為人正直;邊做邊想,邊做邊學;熱情、積極;勤溝通、勤匯報。何為蘇冠人,如何成為一個合格的蘇冠人,是每一名員工在工作中衡量自己的一把尺子,一個準則。心中有了這把尺,就應該在實踐中努力實現自己,實現自我價值。

                  三、營造更好的企業環境,企業文化氛圍。公司在2015年公司會為員工營造更加良好的企業環境及企業文化氛圍,并為員工爭取更多的福利,讓所有蘇冠人有情感寄托,讓蘇冠這個大家庭更加溫暖!

                  四、招賢納士,壯大蘇冠隊伍?;赝?014,蘇冠的成績是可觀的,2015,我們要再創佳績,這就需要壯大蘇冠隊伍,用人才資源的活力來推動企業又好又快發展。

                      過去的一年是蘇冠立業的一年,更是蘇冠風雨拼搏快速成長的一年,我們將繼續踐行“何為蘇冠人”的標準,向著“打造建筑業資質外包服務首選供應商”的目標矢志前行。新的一年,讓我們以嶄新的姿態迎接新的一年,認真工作,從容生活,微笑、自信,保持良好心態,讓生活如歌,讓日子鮮活!也相信在公司領導的正確決策和全體員工的辛勤奮斗之下,蘇冠的2015將更加精彩!

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